職場スレの記事一覧

同期が、距離感が近いというか無礼講というか、目上かどうか関係なく際どい発言をするのでヒヤヒヤする。
引用元 : 職場でむかついた事を書くスレ part3
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1496406059/


191: 名無しさん@おーぷん 2017/09/23(土)23:04:15 ID:???
自業自得ではあるけど愚痴りたい。
2年前に今の会社に入った時、同い年だけど数ヶ月前に中途で入った人がいた(便宜上、同期とする)。
年が近い女性が他にいないことに加えて、食事や飲み会でもセットで呼ばれることが多かったので
就業中はほぼ関わることがないけど会社の愚痴を言い合ったり帰りにご飯に行ったりする程度には仲良くなっていた。

ただこの同期、距離感が近いというか無礼講というか、目上かどうか関係なく際どい発言をする。
例えば太ってる上司に対して「〇〇さんが事務所に来ると部屋の温度が上がりますよね!」とか
頭が大きい先輩に対して「この帽子かぶれないんじゃないですか?」とか。
言われた人たちは笑い飛ばしてるから気にしては無さそうだけど、同期の噂を聞くたびにヒヤヒヤする。
そしてそういうことを私にも言ってくる。

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職場のオバサンが40近いのに、自分のことキラキラ女子と呼んでてドン引き。夕方には化粧ヨレヨレのオバサンがキラキラしてるわけないでしょ。
引用元 : 職場でむかついた事を書くスレ part3
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1496406059/


108: 名無しさん@おーぷん 2017/08/22(火)06:14:36 ID:???
体調不良でしょっちゅう休むオバサンこのまま辞めて欲しい。
元から仕事遅いからオバサンいなくても仕事が回る。

本人は職場の雰囲気作りに貢献していると主張してるが全くそんなことなく。
雰囲気作りって雑談じゃないんだよね、仕事なんだと思ってるんだろう。

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同僚にバカが一人いた。バカだからお局様と結婚することになった。
引用元 : あなたの職場であった困ったこと・困った同僚や上司
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1395586329/


235: 名無しさん@おーぷん 2017/06/16(金)11:07:10 ID:8×9
同僚にバカが一人いた
酔うと迷惑行為しまくる
車の初心者マーク剥がしたり車道で踊ってゲロしたり
その都度注意したり代わりに謝ったりとフォローしてたが
なんでか知らんが他の同僚がバカ同僚に染まってきた
んで空気読めない俺って感じに
俺も嫌気がさして付き合い辞めて距離置いた、別に無理して連中に付き合うことないし

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産休育休・子供の急病行事等でしわ寄せくらってるこっちには何の補助も無い。当然の権利とふんぞり返って急に休まれたり、早退されたりは気分が悪い。
引用元 : 職場でむかついた事を書くスレ part3
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1496406059/


63: 名無しさん@おーぷん 2017/07/17(月)16:44:37 ID:???
自分でも少子高齢化は非常に大きな問題だと思っているし、
国や行政からの補助金で産休や育休の分を補てんしているってことは重々承知ですけど、
あえて言いたい。

産休育休だけでなく子供の急病行事等でしわ寄せくらってるこっちには
何の補助も無いってこと。

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【単発6本】キモデブ男とブサデブ女が不倫してる。
引用元 : 職場でむかついた事を書くスレ part2
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1458659242/


539: 名無しさん@おーぷん 2016/08/16(火)13:51:34 ID:???
キモデブ男とブサデブ女が不倫してる。
キモ男が上司でブサ女が部下。キモ既婚者。

キモ男はパワハラ野郎だし、ブサ女は仕事出来ない上に自分は20代前半に見える私可愛いと勘違いしてる痛い奴(実年齢30代前半)なので、嫌われ者同士がくっついてある意味害はないけどとにかく見てて不快。
片方の姿を見るだけで不快なのに、2人一緒にいるのを見ると倍率ドン。

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A「資料作って欲しいと言いましたよね?まだですか?」私「まずは何の資料を作るのか指示を下さい」A「指示って?『お願いします』これでいいんですか?」私「はぁ??」
引用元 : 職場でむかついた事を書くスレ part2
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1458659242/


896: 名無しさん@おーぷん 2017/02/27(月)23:41:26 ID:???
「資料を作ってください」だけのメールが来て
「何の資料ですか?とりあえずデータください」と返事をしたのに
1時間後に「まだですか?」って電話が来たから
「そもそもちゃんとした指示をいただいてませんが」と言ったら
「ちゃんとした指示って?『お願いします』これでいいんですか?」と、とんちんかん

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なんで後輩が先輩に熱意持たせなきゃいけないの?
引用元 : 職場でむかついた事を書くスレ part2
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1458659242/


834: 名無しさん@おーぷん 2016/12/25(日)22:24:20 ID:???
簡単なところでいえば、メールを打つ時間を短縮するために
「よ」の変換で「よろしくお願い致します。」となるように辞書登録したり、
開くのに時間がかかるデータのよく参照する部分だけを印刷して手元に置いておいたり、
仕事をする上でのちょっとした効率化の積み重ねでほぼ残業なしで帰宅できるようにしてる。

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仕事の進捗確認で怒るような口調になる奴ってマジなんなの?
引用元 : 職場でむかついた事を書くスレ part2
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1458659242/


740: 名無しさん@おーぷん 2016/10/17(月)15:24:25 ID:???
仕事の進捗確認で怒るような口調になる奴ってマジなんなの?

別に遅れてるわけでも報告を忘れてたわけでもないのに、
仕事の進捗状況や内容の確認をするときに、
まぁそれだけじゃなくて、仕事に関するあらゆる質問で
何故かこちらを責めるような怒るような口調で聞いてくる上司がいる

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子供がいて残業、夜勤が出来ない人がいて「替わりに災害時には非番でも出勤して夜勤もやります」と取り決めてあった。しかし災害が起こると「子供から離れたくない」と出勤拒否。
引用元 : 職場でむかついた事を書くスレ part2
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1458659242/


54: 名無しさん@おーぷん 2016/04/15(金)11:56:32 ID:???
看護師 
子供がいて残業、夜勤が出来ない人がいて
私と後輩で分配して夜勤と準夜勤をやっていました。
話し合いで「家が病院から近いので夜勤が出来ない替わりに災害時には非番でも出勤して夜勤もやります」と
取り決めてあった。
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